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        鴻海集團
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        焦點面向
        永續經營 = EPS + ESG
        健康職場 恪守安全
        永續報告書完整章節
        提供健康且安全的工作職場與環境，將能讓員工放心與安心的工作，並有助於提升營運績效，因此集團致力於符合國際職業健康安全管理體系與標準， 實現集團的企業社會責任。
        年度關鍵行動
        健康安全​​​
        集團對員工健康及安全管理投入龐大心力，除落實法令規定外，亦以「風險評估、全員參與、持續改善、危害歸零」為基礎，追求零傷害、零職業病、零事故等目標，建立安全無虞且健康之工作環境。​​
        小時
        安全衛生培訓與演練時數​​​
        集團2024失能傷害頻率（F R）
        化學性暴露職業病​
        分
        MSCI ESG化學品分數 超越產業平均1.0分
        個
        主要實體獲得ISO 45001認證​​
        健康促進​
        集團不但依循國際職業健康安全管理體系，為全體員工創造最佳的工作職場，而且運用自身最擅長的雲端科技，從入口食品健康到生理健康監測，守護員工健康；建立包含醫師、護理師、藥師、營養師、運動教練、物理治療師的跨專業團隊，全力打造「整合性健康照護」的員工服務模式，提供廠區駐診醫療保健、營養、運動、物理治療等，個人化整合性的健康或疾病管理全方位規劃服務( 疫情期間同時提供遠距服務模式)。​​
        公斤
        輕盈復瘦班參與員工平均減重​​
        份
        鴻海主題健康餐